顯示具有 血管阻塞 標籤的文章。 顯示所有文章
顯示具有 血管阻塞 標籤的文章。 顯示所有文章

2014年12月25日 星期四

高血壓患者阿司匹林不宜長服

高血壓患者阿司匹林不宜長服

由於阿司匹林有著溫和的抗凝作用,每日服用低劑量的阿司匹林作為預防心腦血管疾病的方法,已得到廣泛應用。
值得注意的是,在長期服用小劑量阿司匹林的人群中,有不少人患有高血壓病。如果這些人出現腦血管性卒中,即可能是由血管阻塞(如血栓形成)所致,也可能是由血管破裂出血(如腦出血)所致。由於前者是腦血管堵塞不通,因而需要活血抗凝,而後者則是由於血管破裂。顯然抗凝只會加重病情,所以只能是止血。很明顯,這二者在原則上是完全對立的。由於存在以上的情況,到底應當如何對待應用阿司匹林的問題,就顯得十分重要了。
英國研究人員近來報告說,血壓比較高的人服用阿司匹林,有可能帶來更大的出血併發症危險;而在預防心臟病發作或腦卒中危險方面,並沒有得到任何的益處基於這樣的情況,有專家甚至認為對血壓較高的人來說,根本就不存在要長期使用阿司匹林的問題。
在腦卒中的發生率方面,血壓低於130毫米汞柱的服用阿司匹林組發生率為41%,這也正是服用安慰劑的類似人群腦卒中的發生率。然而血壓在145毫米汞柱以上的服用阿司匹林組發生腦卒中的幾率為42%,這一數字比用安慰劑組腦卒中發生率還要高一點。
研究結論是:血壓在145毫米汞柱或以上的病人,不會從服用阿司匹林那裡得到多少好處,而且他們在每日服用75毫克小劑量阿司匹林的情況下,甚至面臨嚴重腦出血的危險.由於阿司匹林有著溫和的抗凝作用,每日服用低劑量的阿司匹林作為預防心腦血管疾病的方法,已得到廣泛應用。

值得注意的是,在長期服用小劑量阿司匹林的人群中,有不少人患有高血壓病。如果這些人出現腦血管性卒中,即可能是由血管阻塞(如血栓形成)所致,也可能是由血管破裂出血(如腦出血)所致。由於前者是腦血管堵塞不通,因而需要活血抗凝,而後者則是由於血管破裂。顯然抗凝只會加重病情,所以只能是止血。很明顯,這二者在原則上是完全對立的。由於存在以上的情況,到底應當如何對待應用阿司匹林的問題,就顯得十分重要了。
英國研究人員近來報告說,血壓比較高的人服用阿司匹林,有可能帶來更大的出血併發症危險;而在預防心臟病發作或腦卒中危險方面,並沒有得到任何的益處基於這樣的情況,有專家甚至認為對血壓較高的人來說,根本就不存在要長期使用阿司匹林的問題。
在英國人的這項研究中,包括了年齡在45~69歲之間的5499人。在預防冠心病發作方面,他們中間或者服用阿司匹林,或者服用形態同阿司匹林一樣但無療的安慰劑。研究結果是,血壓在130毫米汞柱以下服阿司匹林的人,心臟病的發作率低45%。然而本組研究報告還發現,血壓在145毫米汞柱以上服用阿司匹林的受檢組,心臟病發作危險卻並沒有明顯減少。


 

2011年3月24日 星期四

丹參健康世界--學會感恩

讓你的小孩學會感恩…

 一名成績優秀的青年去申請一個大公司的經理職位。他通過了第一級的面試,董事長做最後的面試,做最後的決定。董事長從該青年的履歷上發現,該青年成績一貫優秀,從中學到研究生從來沒有間斷過。董事長問,你在學校裏拿到獎學金嗎?該青年回答,沒有。

 董事長問,是你的父親為您付學費嗎?該青年回答,我父親在我一歲時就去世了,是我的母親給我付的學費。董事長問,那你的母親是在那家公司高就?該青年回答,我的母親是給人洗衣服的。

 董事長要求該青年把手伸給他,該青年把一雙潔白的手伸給董事長。董事長問,你幫你母親洗過衣服嗎?該青年回答,從來沒有,我媽總是要我多讀書,再說,母親洗衣服比我快得多。

 董事長說,我有個要求,你今天回家,給你母親洗一次雙手,明天上午你再來見我。

 該青年覺得自己成功的機率可能很大,回到家後,高高興興地要給母親洗手,母親受寵若驚地把手伸給孩子。

 該青年給母親洗著手,漸漸地,眼淚掉下來了,因為他第一次發現,他母親的雙手都是老繭,有個傷口在碰到水時還疼得發抖。青年第一次體會到,母親就是每天用這雙有傷口的手洗衣服為他付學費,母親的這雙手就是他今天畢業的代價。該青年給母親洗完手後,一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。當天晚上,母親和孩子聊了很久很久。

 第二天早上,該青年去見董事長。董事長望著該青年紅腫的眼睛,問道,可以告訴我你昨天回家做了些什麼嗎?該青年回答說,我給母親洗完手之後,我幫母親把剩下的衣服都洗了。董事長說,請你告訴我你的感受。該青年說,第一,我懂得了感恩,沒有我母親,我不可能有今天。第二,我懂得了要去和母親一起勞動,才會知道母親的辛苦。第三,我懂得了家庭親情的可貴。

 董事長說,我就是要錄取一個會感恩,會體會別人辛苦,不是把金錢當作人生第一目標的人來當經理。你被錄取了。這位青年後來果真工作努力,深得職工擁護,員工也都努力工作,整個公司業績大幅成長。

 假如一位孩子從小嬌生慣養,習慣了被人圍著寵著,什麼都是“我”第一,父母的辛苦都不知道,上班後,以為同事都應該聽他的,當了經理後,不知道員工的辛苦,還要怨天尤人。這樣的人,會有好的學校成績,會有得意風光的一時,但社會上的這類人,都不能成大事,都不會感覺到幸福,都要跌跟鬥,那父母是愛孩子呢還是害孩子呢?

 你可以讓你的孩子住大房子,吃大餐,學鋼琴,看大屏電視,但你在割草時,也要讓你的孩子在大太陽下拔拔野草,你在吃飯後,也要讓你的孩子洗洗碗,不是你沒有錢雇人,而是你真心愛孩子。你要讓孩子知道,即使父母掙不少錢,但早早的白髮,和那位洗衣服的母親沒有本質的差別。但更重要的是,要讓你的孩子學會感恩。

2011年3月23日 星期三

丹參健康世界---大師的智慧008

「在橫跨全美,奔波全球各地,找出舉世最具生產力的公司過程中發現,高生產力公司的共有鐵律就是『以少做多』:這些公司之所以與眾不同,因為他們知道『策略』和『手段』間的差異。正是這項差異讓高生產力公司專心致志,建立偉大成就的基礎,並把策略變成公司制度。」
── 詹寧斯
No.16 以少做多
「企業的生存之道,在於如何讓創新在企業內存活。」
── 蘋果電腦創辦人兼董事長 賈伯斯
No.17 創新,就要這樣!

丹參健康世界---大師的智慧007

「自我推銷就像銷售,不是每筆交易都能成功的。那些到達頂峰的成功人士,都視每次拒絕為邁向成功的另一步。尋找面試只是數字遊戲,愈是經常出去推銷自己,成功機會就愈大。」
── 柏蒙特
No.14 成功求職10妙招
「為了打造並強化速度,公司必須經營一項要素,就是市場反應力。」
── 李希與福克曼
No.15 動量方程式